UMOWA O PRACĘ NA OKRES PRÓBNY
zawarta w dniu	między
zwanym dalej Pracodawcą a
zwanym dalej Pracownikiem.
1.	Umowa zostaje zawarta na okres próbny, który będzie trwał od dnia
do dnia
2.	Strony ustalają następujące warunki zatrudnienia:
1)	rodzaj umówionej pracy:
2)	miejsce wykonywania pracy:
3)	wymiar czasu pracy:
4)	rozkład czasu pracy:
5)	Wynagrodzenie Pana(i) będzie się składać z:
a) stawka płacy zasadniczej – wynagrodzenie - uposażenie
słownie zł:
b) grupa i stawka dodatku funkcyjnego - specjalnego
słownie zł:
c) premie i dodatki na zasadach i warunkach określonych w przepisach o wynagrodzeniu, zbiorowym
układzie pracy
(podać odpowiedni akt prawny, układ zbiorowy pracy)
3.	Dzień rozpoczęcia pracy:
Pracodawca
Data i podpis

pracownika

© www.signform.pl Sp. z o.o., e-mail: biuro@signform.pl, tel. (0-22) 337-11-51, fax: (0-22) 337-11-52

Umowa o pracę na okres próbny

Robert

2003-03-18

leszek

www.SignForm.pl Sp. z o.o.